La Dirección de Recursos Humanos del Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña, ISFODOSU organizó, a través de su Departamento de Desempeño y Capacitación, una charla sobre Gestión de Riesgos, Crisis y Emergencias para los colaboradores.
El encargado del Departamento de Desempeño y Capacitación, y miembro del Comité de Seguridad y Salud, Aldo Peña, informó que el objetivo de esta charla es proporcionar información y herramientas esenciales para identificar, evaluar y gestionar los riesgos laborales en el entorno de trabajo, además de crear conciencia y sensibilizar a los colaboradores.
“Queremos asegurar que todos los empleados estén conscientes de los posibles peligros y sepan cómo actuar para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Espero que, a partir de esta charla, los servidores públicos puedan tener un mayor conocimiento sobre la prevención de riesgos laborales, mejorar la seguridad en el lugar de trabajo, asegurar el cumplimiento de normativas legales y reducir los accidentes y enfermedades laborales”, afirmó Peña.
De su lado, el facilitador Melvin Pérez, representante de la empresa Macroseguridad, precisó que ha estado trabajando en el proceso de capacitación y levantamiento de riesgos del ISFODOSU y ha podido compartir con las distintas áreas, para obtener una matriz de riesgos laborales relacionados con los puestos de trabajo y por la localidad.
Explicó que ha realizado varios simulacros de emergencia para plasmar los puntos fuertes y de oportunidades de mejora en el programa de gestión de riesgos que se ha estado trabajando con el ISFODOSU.
“Queremos que todo salga bien desde el principio, pero cuando realizamos procesos de simulacro, se evalúan y aprueban los planes, es precisamente para que puedan salir los puntos de mejora, hasta que todo se organice bien y mejoren las condiciones de seguridad de la institución”, expresó.
Pérez conversó sobre un Plan General de Autoprotección ante Crisis y Emergencias y sobre las diferencias entre los riesgos y el peligro.
Explicó que el peligro es todo lo que puede causar efectos negativos sobre las personas, los bienes, los procesos y el medio ambiente; mientras que, el riesgo es la probabilidad de que se den condiciones para que pongan en peligro la integridad de las personas.
Precisó que la vulnerabilidad es la debilidad física y moral de las personas, los bienes, los procesos y el ambiente, ante la materialización de un determinado riesgo y cuestionó a los presentes sobre qué tanto se ven expuestos a los peligros.
“Se deben establecer procedimientos de control operacional, programa de gestión de riesgos laborales y mantener una adecuada gestión del peligro y dar seguimiento a las prácticas actuales de control a los peligros de grado A, B y C”, dijo Pérez.
Exhortó a los presentes a ser supervisores de los riesgos que puedan identificar desde las instalaciones del Instituto y sus recintos, para acercarse al comité y evitar que sus compañeros puedan verse en peligro o sufrir algún accidente.
“Los riesgos y peligros afectan los resultados del trabajo que realizamos, ya que pueden haber retrasos, ya sea un piso mojado, un área resbalosa, un riesgo puede ser hasta una mala postura, que a la larga ocasione problemas de salud física, que sí suelen trasladarse a los recintos, sufran un accidente, entre otras”, manifestó el facilitador.
MacroSeguridad, MASEG, SRL, es una empresa de servicios contratada por el ISFODOSU desde enero de 2023 y se encuentra trabajando el Plan Institucional de Gestión de Riesgos de Desastres para el Recinto FEM y la Rectoría del ISFODOSU, junto al Comité de Seguridad y Salud Laboral y la División de Ingeniería y Planta Física.
EC
